2011年新员工报到

    7月9日，是2011年应届大学毕业生来公司报到的日子。公司总部海宏大厦的大厅里，漂亮的盆景映衬着鲜红的欢迎展牌，电子屏上滚动播放着欢迎新员工，勉励大家发奋图强的标语，大红的报到指引标识从大门口一直贴到三楼会议室。八点多钟，随着第一批新员工的到来，报到处便忙碌起来。填表、建档、电子录入、才艺申报；领工作服、安全帽及生活用品；楼下等待的大巴车将完成报到手续的新员工一批批送往宿舍安置。一切进行得有条不紊。新员工对公司气派的办公大楼、高效亲切的接待工作感到满意。
    此前，在孟总的关心下，公司人力资源、财务、信息中心、后勤等部门为此次新员工报到做了大量的准备工作。人力资源部申礼耀校长更是亲自数次前往员工宿舍，督促检查各项准备工作，一间宿舍一间宿舍查看：空调效果是否良好，床板是否舒适，卫生是否到位，淋浴设备是否完好等等。

    7月10日下午，刚刚做完录职体检的新员工们，乘坐公司大巴前往海新船务重工和新通海沙项目工地参观。在海新重工，袁凌军副总工程师向新同事们简要介绍了工程规划
和施工进展情况，并带领大家参观了海新码头、船体车间和建造中的船坞。在新通海沙项目工地，项目经理张小建向大家介绍了工程概况、施工重点和难点，以及项目部的同事们如何群策群力，奋勇攻坚，保质保量如期完成工程。随后，大家徒步前往即将完工的工地参观。
    通过参观，新员工们对未来的工作有了感性、客观的认识。大家感觉到：书本知识和生产实践还有很大的差距，意识到走出校门不是学习的终止，而是新学习的开始。表示一定多向老同事请教，尽快积累施工经验。
    7月11日上午，在公司六楼会议室，为新员工举办了入司以来第一次正式培训。张亚峰副总经理为新来的大学生们讲授了《安全生产管理》课程，要求大家“走上工
作岗位的第一天，就要有安全意识”。秦建军副总经理为大家带来一堂精彩的《项目施工管理》课程，勉励大家：“做好吃苦耐劳的准备；树立高度的责任感、使命感和
大局观；工作要多跑、多看、多想、多问、多讲、多总结”。最后，陈五洲副总经理发言。陈总回顾了海宏公司的发展历程：“我们今天看到的已经是初具规模的企业；
企业的发展不是一步登天的，而是这么多年新老员工共同努力的结果”；诠释了公司“海纳百川、勤奋发展、开拓创新、追求卓越”的核心理念。陈总鼓励大家快速融入公
司，“在最短的时间内了解公司的体制、运转模式；认认真真做事；保持自己的个性；团结一致，共同发展”。

    为了加强培训效果，课后要求每位新员工完成一份“安全生产管理”试卷，足见公司领导对安全管理的重视。