承上启下,继往开来--大学生员工座谈会纪实
日期:2017-03-17 16:20:46 作者:承上启下,继往开来--大学生员工座谈会纪实-米乐|米乐·M6(中国大陆)官网登录入口
7月30日下午,在各项目部工作的08、09、10年入职的大学生在各位项目经理的带领下,回到公司总部海宏大厦,参加入司以来首次座谈会。
座谈会上,这些常年工作在项目一线的员工们从刚开始的拘谨到放开再到最后的畅所欲言,大家回顾了加入海宏以来在工作、生活中的点点滴滴,对企业日新月异的发展感到振奋,对公司领导及各项目部经理在工作上和生活上的指导与帮助表示感谢,同时也表达了继续学习专业知识、丰富业余生活的愿望。
俗话说,前辈即前途。公司03、04、05年入职的大学生已经成熟起来,陆陆续续走上了领导岗位。座谈会上,各项目部经理及公司领导现身说法,鼓励大家:尊重自己的选择;多总结、多思考,体会工作中的乐趣;干好目前自己手上的工作,积累经验,充实自己;真诚做人,诚实做事;迎难而上,绝不退缩;培养个人的主观能动性和学习意识,全面发展的意识,成本、进度、质量控制的意识,团队协作的意识,服务的意识,善于总结的意识;热爱公司,充满激情地投入工作;努力培养沟通表达能力;加强组织纪律,树立文明道德的形象。
海宏公司正处于高速发展的阶段,需要大量的人才,08、09、10年入职的大学生对公司的发展有着承上启下的作用,既要传递前几届大学生的优良品质和工作经验,又要为新来的大学生树立榜样。公司领导在发言中对本刊也提出了要求,开设“技术论文”专栏,建立一个专业沟通与学习的平台,鼓励大家将工作中的经验以小论文的形式总结出来,发到期刊上供大家学习参考。
最后,公司董事长兼总经理孟咸宏先生对本次座谈会作总结。孟总勉励大家:一要调整心态,“十年育树,百年育人”,没有五年时间在工程上摸爬滚打,想很全面了解这个行业是不可能的;二要树立信心。公司非常注重人才,大家都在一条起跑线上,不靠后台,不看背景,努力就一定有结果;三要对企业有忠诚度,一分耕耘就有一分收获。大家一起将海宏建设成和谐温暖的大家庭,团结奋进,共赴辉煌!